2022年7月8日,北京扶正肿瘤医院人力资源部举办2022年6月新员工入职培训,北京扶正肿瘤医院院长周丁华、董事长助理王美蓉及人力资源部、医务部、护理部、院感科分别从医院发展战略、医院品牌发展、员工手册、依法行医、护理技能与职业素养及医院疫情防控工作等方面进行深入具体培训。
为了让新员工更全面、更深入了解医院企业文化,尽快融入到团队工作氛围中,2022年7月8日,北京扶正肿瘤医院人力资源部举办2022年6月新员工入职培训,北京扶正肿瘤医院院长周丁华、董事长助理王美蓉及人力资源部、医务部、护理部、院感科分别从医院发展战略、医院品牌发展、员工手册、依法行医、护理技能与职业素养及医院疫情防控工作等方面进行深入具体培训。
“欢迎大家加入北京扶正肿瘤医院大家庭,”周丁华院长代表院领导为新员工送上入职寄语与祝福,他将医院的发展战略及相关内容向大家做整体介绍,包括医院定位、发展目标、学科建设、医疗质量建设、文化建设等发展内容,他表示,希望大家来到扶正医院后,充分认识到个人的优势与劣势以及面对的机遇与挑战,进而在北京扶正肿瘤医院的平台上,实现个人的全面发展与社会价值。
新员工培训不仅从公司的整体发展战略、品牌发展、人力管理制度、医疗管理制度、护理管理制度及医院感染控制等方面为新员工们进行了全面的介绍,还对团队合作、职业礼仪及职业生涯规划等多项内容进行了细致、深入地讲解及探讨。
入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应工作环境,准确定位个人角色、充分发挥个人才能的重要指引。通过此次培训,新员工们在最短的时间对扶正有了较为全面且深入的了解,增强了对医院的归属感、认同感和向心力。
培训结束后,新员工参观医院环境
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